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La posta fa scuola


Piccoli gesti per la Posta, grandi conquiste per i
giovani in formazione. Al centro di formazione della Posta si punta allo sviluppo .

Quando la fondazione myclimate ha contattato la Posta per proporle di partecipare al company challenge (sfida aziendale), i responsabili della formazione non hanno esitato un solo momento. Questo concorso era l’occasione perfetta per far vivere alle persone in formazione un’esperienza unica, contribuendo nel contempo a rendere un’azienda più eco-responsabile. Tutti i partecipanti ne hanno beneficiato personalmente, anche se al-cune testimonianze raccontano di momenti difficili, stressanti e talvolta anche snervanti. Il risultato di questa sfida è che gli apprendisti e le apprendiste hanno sviluppato molteplici idee per ridurre lo spreco, cambiare le abitudini, generare risparmi energetici o ancora sensibilizzare i loro colleghi. In diverse sedi, si è per esempio deciso di sostituire tutti i bicchieri di plastica con tazze di ceramica o metallo. Altrove, non si sono più stampati sistematicamente gli scontrini agli sportelli. Questi risparmi possono sembrare ovvi, ma gli apprendisti e le apprendiste hanno dovuto fornire prove, cercare argomenti, proporre soluzioni e convincere la direzione.

Qui puoi scaricare la scheda di questo esempio.

Questo e altri esempi dell'ESS nella pratica profesisonale si trovano qui: www.education21.ch/it/formazione-professionale/ess-in-pratica