Motivation

Motiviert und motivierend die Vision verfolgen

Motivation ist der Antrieb, der zum Handeln führt und das Handeln spannend macht. Eine Bildungslandschaft ist auf motivierte Menschen angewiesen, hat aber auch die Kraft, Motivation zu wecken und zu erhalten.

Das Wort Motivation stammt vom lateinischen «movere», bewegen. Sie ist der Antrieb, den wir brauchen, um uns und eine Sache zu bewegen und zu verändern. Eine Bildungslandschaft wächst, wenn bei genügend Personen der Wunsch nach Veränderung besteht und sie bereit sind, sich für das Erreichen einer gemeinsamen Vision einzusetzen. Dabei kann die Motivation von aussen (extrinsisch, z.B. der Wunsch, Teil des Wandels zu sein) oder von innen (intrinsisch, z.B. die eigenen Stärken nutzen wollen) entstehen.

Aufgaben:

Stärken Sie die Motivation der Beteiligten, indem Sie den Sinn der Bildungslandschaft und den Wert der Beteiligung aufzeigen Achten Sie darauf, dass die Beteiligten die Freude an der Mitarbeit behalten und sich nicht zu viel zumuten. Feiern Sie die erreichten Teilziele regelmässig.

Empfehlungen:

• Delegation: Achten Sie darauf, dass die Beteiligten sich gemäss ihren Möglichkeiten einbringen können und über klare Rollen und Kompetenzen verfügen.
• Anerkennung: Denken Sie darüber nach, wie insbesondere ehrenamtliche Akteure ihr Lernpotenzial erweitern sowie Anerkennung erfahren und so ihre Motivation aufrechterhalten können. Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich beispielsweise bewährt.
• Konfliktbearbeitung: Unausgesprochenes oder konfliktbehaftete Situationen führen zu Motivationsverlust. Unterstützen Sie die Beteiligten dabei, schnell Lösungen für schwierige Situationen zu finden und Konflikte proaktiv zu klären.